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　　從"臟苦累險"到"**智控"，

　　礦山**范式轉(zhuǎn)變

　　在煤礦行業(yè)，**始終是*核心的問題。

　　被提及*多的制度正是 " 敲幫問頂 "，即利用鋼釬、撬棍等工具敲擊巷道頂板及側幫巖體，根據(jù)回聲判斷是否存在松動巖石或離層現(xiàn)象，但高度依賴人員的經(jīng)驗和狀態(tài)。

　　比如行為識別預警。

　　過去煤礦的體系管理靠 " 人盯人 "，不僅增加了管理成本，還可能在作業(yè)過程中產(chǎn)生不信任或爭執(zhí)的情況。

　　現(xiàn)在煤礦里部署了上千個 AI 攝像頭，井下的每一步操作都 " 看得見、判得清、可追溯 "，一旦出現(xiàn)皮帶跑偏、人員越界等異常情況，會在**時間進行報警、停機等操作，實現(xiàn)事前預警而非事后追責。